Dates :	du 26/11/2020 à à --
Lieu :

Groupe de travail « Plan de Mobilité »

Le Plan de mobilité (PDM) est un ensemble de mesures qui vise à optimiser et augmenter l’efficacité des déplacements des salariés d’une entreprise, pour diminuer les émissions polluantes et réduire le trafic routier.

Exemples de mesures pouvant entrer dans un PDM :
– La promotion du vélo : mise en place d’un stationnement sécurisé, diffusion d’un « kit vélo », mise à disposition d’un local vélo proposant quelques outils et services, ainsi que des douches pour les cyclistes, mise en place de l’indemnité kilométrique vélo, achat d’une flotte de vélos à assistance électrique…
– L’amélioration de l’accès des bâtiments par les piétons : aménagement de cheminements piétons, mise en place d’entrées plus directes…
– L’encouragement à l’utilisation des transports publics : adaptation – en partenariat avec les opérateurs de transport – de l’offre existante en termes de dessertes et de fréquences, participation financière aux abonnements, création d’une navette pour quelques destinations très fréquentées, achat de tickets de transports en commun, information de l’offre de transports publics pour accéder au site…
– L’aménagement des horaires de travail : répartition des heures d’arrivée et de départ des salariés en fonction de leurs souhaits et des besoins des services, développement du télétravail…
– L’accompagnement et l’encouragement à habiter à proximité du lieu de travail ou sur le réseau de transport en commun, la mobilisation de l’offre de logement de notre colelctivité dans ce sens.
– La garantie du retour à domicile en cas de circonstances exceptionnelles pour les « alternatifs » : chèque-taxi, utilisation de voitures de service ou de vélos à assistance électrique…
– La mise en place d’un service d’autopartage, permettant de mieux gérer les déplacements professionnels et pouvant offrir un service de mobilité ponctuel complémentaire hors horaires de travail, partage d’une flotte de véhicules avec d’autres collectivités ou services publics…
– L’incitation au covoiturage : développement d’un service de mise en relation en interne ou avec des entreprises ou collectivités proches du site, instauration de places réservées aux « covoitureurs », création d’un service de dépannage en cas d’indisponibilité exceptionnelle d’un conducteur, chèque covoiturage.

C’est l’enjeu de ce groupe de travail qui associe représentants de la collectivité et du personnel…

Vos représentants CGT sont à votre disposition pour échanger autour de cette thématique…