Non à la réforme des retraites de Macron.
La retraite à 60 ans, c’est possible !

L’intersyndicale appelle à une première journée de grève le 19 janvier.
Tous en grève à partir du 19 janvier !

Les mobilisations massives de l’hiver 2019-2020 avaient fait reculer Macron, qui entendait mettre en place sa réforme des retraites par points, alors présentée comme la « mère de toutes les réformes ».

A présent, il s’agirait de nous imposer le recul de l’âge légal de départ à la retraite, faisant passer celui-ci de 62 ans à 64 ans minimum. La présentation de cette réforme est, comme toujours, accompagnée de mensonges et de manipulations des chiffres. Madame Borne nous explique que « le système de retraite est en faillite » et qu’il faut prendre des mesures urgentes pour éviter une aggravation du déficit.

La réalité c’est que notre régime de retraite, la CNRACL, fondé sur nos cotisations, c’est-à-dire notre salaire socialisé, est essentiellement menacé par des mesures budgétaires imposées, par la baisse du nombre de fonctionnaires cotisants, et une valeur du point d’indice très insuffisante.

La réalité c’est que selon le Conseil d’orientation des retraites (COR), le système de retraite est solide et a dégagé un excédent de 900 millions d’euros en 2021, portant le total du surplus à 3,2 milliards d’euros. Pour le COR, si le système de retraite devait connaître une période de situation déficitaire, celle-ci resterait faible et tout à fait contrôlée.

La réalité c’est que le gouvernement livre une aide publique d’environ 160 milliards d’euros par an aux entreprises. Ces dépenses inouïes en faveur du capital, ils les font payer aux ménages, aux collectivités locales, aux services publics, aux salariés ! Dans le même temps et sans toucher à ces aides publiques, le gouvernement entend réduire les « déficits publics » en dessous de 3% du PIB en 2027 conformément aux injonctions de l’Union européenne et des agences de notation. C’est la raison pour laquelle il s’attaque de nouveau à nos retraites, c’est la raison pour laquelle il refuse de bouger sur le point d’indice (à noter que Macron avait conditionné les 3,5% d’augmentation à une nouvelle réforme des carrières et des grilles de traitements).

La réalité c’est que si nous voulons réinjecter de l’argent dans notre système de retraite pour l’améliorer de nombreuses solutions existent qui permettraient de financer le retour au départ à 60 ans, un taux de remplacement à 75 % et un minimum fixé à 2 000 €.
Ainsi, la création d’emplois contribuerait au financement du système. Par exemple, la hausse de l’emploi de 2,4 % rapporterait 9 milliards d’euros de cotisations sociales, dont 4,5 milliards pour les retraites (et 7 milliards d’économies pour l’assurance-chômage).
La hausse des salaires rapporterait des milliards d’euros de cotisations supplémentaires pour la Sécurité sociale dont la branche retraite.
La réduction des inégalités salariales Femmes – Hommes rapporterait 5,5 milliards d’euros de cotisations retraites.
En finir avec les exonérations de cotisations a minima pour le CAC 40 rapporterait 6 milliards d’euros.
Augmenter le taux de cotisation de quelques points de l’ordre de 15 € par mois pour un salaire au SMIC et proportionnellement sur les salaires supérieurs rapporterait 12 milliards d’euros.
De nombreuses autres pistes existent encore :
Par exemple, mettre en place une sur-cotisation sur les emplois précaires, déplafonner les cotisations pour les salaires au dessus de 27 500 euros, élargir l’assiette aux dividendes versés aux actionnaires, soumettre les plates-formes numériques à la cotisation pour les retraites…
De nombreuses pistes existent si nous voulons améliorer notre système, elles sont toutes balayées d’un revers de la main par le gouvernement qui prétend que seul l’âge de départ en retraite serait la solution possible… C’est FAUX !

Assez de mensonges !

Ils poursuivent les exonérations de cotisations sociales : 65,6 milliards de plus pour les patrons en 2022. Ils veulent nous faire travailler jusqu’à 64 ans MINIMUM ! C’est-à-dire revenir à la « retraite des morts » ! Les catégories actives ne sont pas épargnées, puisqu’un agent né en 1971 qui aura fait sa carrière en catégorie active partira à la retraite à 60 ans au lieu de 57 ans aujourd’hui. Les femmes resteront en situation d’inégalité : en raison de carrières hachées, de temps non complet imposé, elles perçoivent un montant global de pension 40% inférieur à celui des hommes. Rien n’est prévu pour modifier cette situation. Les milliers de refus de reclassement pour invalidité, avec mise en retraite d’office se poursuivent… On le sait, passés 60 ans, l’augmentation de la durée (du nombre de trimestres) de l’activité aggrave la pénibilité pour toutes et tous et réduit l’espérance de vie !

La CGT se prononce :

• CONTRE tout recul de l’âge légal de départ à la retraite,
• CONTRE tout allongement de la durée de cotisations,
• POUR le maintien de nos régimes de retraites (CNRACL, régime général, IRCANTEC…) et leur renforcement par des recrutements statutaires et conventionnels massifs,
• POUR l’égalité professionnelle et salariale entre les femmes et les hommes, ce qui rapporterait 6 milliards d’euros de cotisations supplémentaires,
• POUR l’augmentation immédiate de 10% du point d’indice et l’indexation de la valeur du point sur l’inflation,
• POUR l’intégration des primes dans les traitements et leur prise en compte intégral dans les droits à retraite,
• POUR des créations de postes dans les services public
• POUR un retour à un départ maximum à 60 ans

Dès le 19 janvier, nous appelons à participer massivement aux mobilisations et initiatives à venir pour obtenir l’abandon du projet de retraite de Macron.

Dès maintenant, nous appelons à signer et diffuser la pétition nationale intersyndicale pour refuser ce projet de régression social en cliquant sur ce lien .

L’ensemble des syndicats du Conseil Départemental des Yvelines appellent à la mobilisation : Tract Intersyndical CD 78 du 19.01.2023

Nous appelons également à nous organiser pour être en grève (PREAVIS GREVE 19.01.23 Réforme retraite) et pour nous rendre massivement à la manifestation parisienne.

MANIFESTATION à PARIS 14 H – RÉPUBLIQUE

Des départs en cars s’organisent par les Unions Locales CGT, notamment à partir de Mantes, Mureaux, Poissy, Les Clayes, Trappes, Sartrouville…
Pour réserver une place, contactez rapidement :
– Union Locale CGT de Mantes : 01.30.33.59.91
– Union Locale CGT des Mureaux : 01.30.22.05.53
– Union Locale CGT de Poissy : 01.39.79.14.20.
– Union Locale CGT des Clayes : 01.30.55.79.03.
– Union Locale CGT de Trappes : 01.30.62.82.17.
– Union Locale CGT de Sartrouville : ulcgtsartrouville@orange.fr

Le 19 janvier 2023, tous en grève, mobilisons nous contre un projet régressif !
Ensemble, agissons pour le progrès social et la retraite à 60 ans !

Documents et liens associés :
– Tract Intersyndical CD 78 19.01.2023
– PREAVIS GREVE 19.01.23 Réforme retraite
– Pétition unitaire contre la réforme
– Tract CGT Fonction Publique 11.01.2023
– Retour de la Conférence CGT sur les RETRAITES : 10 janvier 2023 à ALPHA Guyancourt