Travail et Handicap
La question du handicap au travail nous concerne tous, que cela concerne les 20 % de handicap visibles ou les 80 % de handicap invisibles….
Nous sommes fréquemment interpellé par des agents de la collectivité en situation de handicap, que cela concerne des problématiques de l’ordre du reclassement, de l’aménagement de poste, de locaux, du maintien dans l’emploi… mais également tous autres sujets.
De nombreux textes régissent l’obligation d’emploi, les mesures de prévention, de protection, de non discrimination et des outils spécifiques existent dans notre collectivité : service RH mission handicap, service médecine préventive, FIPHFP, emplois tremplin… et vos représentants du personnel.
- GUIDE-HANDICAP dec 2018 : Guide complet élaboré par la mission handicap du CD 78
- Handicap recueil INRS dec 2017 : Recueil de textes par l’INRS sur les notions d’accessibilité et d’aménagement
Le syndicat est là pour faire vivre ces droits et pour en conquérir de nouveaux.
La CGT déplore le manque d’ambition récurrent et les échecs des politiques d’emplois des personnes handicapées depuis des décennies.
Si des avancées ont pu être obtenues localement (emplois tremplins, taux de 6% respecté, aménagement de poste, plan de communication…), elles restent trop loin du compte surtout dans un contexte national insuffisamment contraignant pour l’ensemble de l’espace public et en termes d’accès au logement, à l’emploi, la santé, la culture…
Alors que les travailleurs handicapés sont surexposés en matière de précarité, c’est une discrimination que nous devons combattre.
Les accidents ou les aléas de la vie peuvent conduire à une situation de handicap, l’emploi, les entreprises, les collectivités doivent s’adapter et être accessibles.
Dans une collectivité qui a en charge la gestion de la MDPH, nous nous devons d’être exemplaire.
Nous sommes tous concernés.
Documents et vidéo associés :
– GUIDE-HANDICAP dec 2018 : Guide complet élaboré par la mission handicap du CD 78
– Handicap recueil INRS dec 2017 : Recueil de textes par l’INRS sur les notions d’accessibilité et d’aménagement
– Vidéo CGT avril 2019 : « Travail et Handicap, quelle stratégie ? »
Jeudi 4 avril 2019, s’est tenue, au siège de la CGT, à Montreuil, une initiative « Travail et Handicap, quelle stratégie ? ». Après quelques repères historiques sur l’humanité et le handicap à travers les âges, les débats ont traité des enjeux politiques autour du handicap, de l’organisation et de la transformation du système de santé, du lien Handicap et précarité, retraité.