Comité social territorial (CST) du 5 octobre 2023 : Ordre du jour et premières informations.

Comité social territorial (CST) du 05.10.2023 : Ordre du jour

Au Comité social territorial du 5 octobre nous aborderons les sujets suivants :
  1. DGD-S : Création du GCSMS (groupement de coopération social et médico-social)
  2. DGA-ADD : évolution de l’organisation de la Direction de l’Environnement et du Développement
  3. DRH : Bilan formation 2022
  4. DRH : Tableau des effectifs

Les documents préparatoires nous serons transmis, à priori, le 27 septembre.
Au vu de l’ordre du jour reçu le 20.09.23, les 4 sujets ont une importance majeure.
Aussi, vos représentants CGT accorderont une importance toute particulière pour chacun des points abordés.

Nous vous livrons nos premières réactions, qui seront bien sûr ajustées lorsque nous aurons les documents préparatoires…

Création du GCSMS : Le premier dossier porte sur la création d’une énième structure juridique satellite concernant un cœur de compétence de notre collectivité.
Cela se fait sur fond d’expérimentation enfance qui n’a jamais été soumis aux représentants du personnel. Les élus CGT et CGC ont demandé qu’une présentation de l’expérimentation soit effectué au CST du 5.10, il nous a été répondu qu’une présentation nous serait faîte le 19.10.2023… soit après le CST ?!?
Pour la CGT, il est totalement incompréhensible que l’administration veuillent décorréler cette création du GCSMS de l’expérimentation enfance menée alors que les deux vont de pair.
De plus, il est inconcevable qu’un chantier de cet ampleur se fasse sans concertation préalable tant auprès du personnel que de leurs représentants.

Évolution de la DED : La question environnementale est pour nous un axe majeur et transverse, l’organisation et les moyens dévolues à la DED est donc un sujet central.

Formation et tableau des effectifs : Ces deux sujets concernent l’ensemble du personnel. Ils nous permettront d’avoir un regard global et par direction sur les formations professionnelles et sur l’évolution des effectifs. Sur ces deux aspects, les marges de progression sont d’importances…

Nous sommes à votre disposition pour échanger autour des dossiers présentés à ce Comité Social Territorial

Document associé :
– Fiche Technique CT 2022 (le CST correspond à l’ancien CT)

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